Publikacja użytkownika Piotr Szumlewicz

Fajnie by było, gdyby ktoś rzeczywiście poszedł za to siedzieć (kara pozbawienia wolności jest w pakiecie), ale znając życie nikomu z głowy włos nie spadnie. Byłby to pewnie taki piękny straszak na takich cwaniaków jak ekipa sii. Natomiast rozwala mnie klasyczna spychologia - oczywiście prezesowi januszowi nic się nie stanie, potencjalne zarzuty i sprawę w sądzie będzie miał prokurent. Heh.

A co to jest wyrównywanie płac? W stosunku do czego? W IT nigdy to tak nie działało, nie działa i nie będzie działało. Płace są różne, a rozbieżności duże, bo umiejętności, doświadczenie, zakresy obowiązków nawet na tak samo nazwanym stanowisku są inne. Zupełnie czym innym jest transparentność widełek płacowych, a czym innym "wyrównywanie płac". Myślę, że tu jest problem i "założyciele związku" tego kompletnie nie rozumieją.

No to... Można powiedzieć, że rozkład jazdy jest znany ;-)

Szumlewicz a ty będziesz w końcu na otwarciu, czy nie?

Super, że chcecie działać na rzecz praw pracowników Sii. Jedyne co mnie zastanawia, to gdzie są wszyscy założyciele z Sii bo serio absolutnie od nikogo nie dostałem żadnej informacji o Waszej działalności a aż chciałoby się dorzucić cegiełkę pomysłów na usprawnienia itp. Ale prawdę mówiąc ja nie wiem czy ktoś z Sii zna Wasze pomysły, postulaty, stanowiska które chcecie składać m.in. w moim imieniu ... Drugie pytanko to dlaczego związek zawodowy Sii jest Waszą jednostką organizacyjną a nie założonym oddolnie przez pracowników Sii związkiem? Nie rozumiem, bo to wygląda tak jakby Wasz kolega założył sobie związek żeby skorzystać z prawa ochrony jednocześnie nic nie robiąc realnie. No ale się wstrzelił w niszę ewidentnie i chyba cel osiągnięty bo hajsik pewnie wejdzie a na daily nie będzie ;) Jak czytam, że ta reakcja Grega (zła, to prawda) i Wasza działalność porównywana jest to do Solidarności, to chyba zaraz ktoś od Was będzie ogłoszony Papieżem ale jednocześnie pracownicy Sii i tak realnie nic nie będą z tego mieć ... Wdrażam z @muscoyoga w tym roku program wsparcia emocjonalnego dla wszystkich 8000 pracowników - dlaczego zwiazek sii nie mógłby pomóc w taki realny sposób?

Ale jak to, przecież ta firma ma certyfikat świetnej firmy do pracy z "R w kółeczku"?! 😁

A dla mnie związek zawodowy to wielkie G. Cała ta sytuacja jest wyolbrzymiona przez gościa który ma problemy sam ze sobą. Tyle. Jestem za sii.

Ja jestem jak najbardziej za tym żeby Krystian wrócił do pracy. Dać mu miotłę i szufelkę i niech zamiata. Może nauczy się szacunku do pracy…

Powstaje pytanie: czy Sii Poland ma słabych prawników, czy może kryterium legalności jest w Sii Poland przedmiotem kompromisów?

Piękna sprawa. Zakładam że będzie sezon trzeci :)