353
Za to, że ktoś ma inne poglądy, nie można. Ale za ich wyrażanie i szkodzenie tym pracodawcy już tak przekonuje w wywiadzie dla Wysokich Obcasów mec. Elżbieta Niezgódka, mówiąc o zwolnieniu pracownika za poglądy. To często płynne, niejednoznaczne sytuacje i trzeba je analizować osobno dodaj
Liczba wykopów
Pozycja w hitach dnia
Strona informacyjna o hitach dnia z internetu
