22,5 mln USD odszkodowania dla matki za odmowę pracy zdalnej i śmierć dziecka

Sąd w Ohio orzekł o odpowiedzialności firmy za śmierć noworodka w związku z odmową udzielenia zgody na pracę zdalną ciężarnej pracownicy. Ze względu na ciążę wysokiego ryzyka, lekarze wydali zalecenie pracy w trybie home office.