REKLAMA

Trudno o pracowników na święta. Braki kadrowe uzupełnią Ukraińcy

Weronika Szkwarek2016-12-06 07:59redaktor Bankier.pl
publikacja
2016-12-06 07:59

W związku z trwającym sezonem świątecznym zwiększyło się zapotrzebowanie na pracowników handlu i produkcji. Eksperci rynku pracy podają, że z uwagi na niski poziom bezrobocia znalezienie pracowników z Polski może być utrudnione i pracodawcy będą decydowali się na zatrudnienie Ukraińców.

Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazują, że polscy pracodawcy tylko w trzecim kwartale 2016 roku złożyli 313 tys. oświadczeń o zamiarze zatrudnienia pracowników z Ukrainy. W stosunku rok do roku do Powiatowych Urzędów Pracy skierowano o 70 proc. więcej wniosków. W związku z sezonem świątecznym braki kadrowe uzupełnią pracownicy z Ukrainy.

fot. Joanna Borowska / / FORUM

Ukraińcy na polskim rynku pracy mile widziani

W związku z uproszczonymi procedurami zatrudniania cudzoziemców w Polsce pracodawcy chętnie przyjmują do swoich zakładów Ukraińców, mimo że koszty zatrudnienia wzrastają wówczas o 30 proc. – podaje Grupa Progres. W ubiegłym roku firma Work Service opublikowała raport, z którego wynika, że głównym powodem zatrudniania zagranicznych pracowników jest to, że sumiennie wykonują swoje obowiązki (tak odpowiedziało 57,8 proc. pracodawców).

Polscy przedsiębiorcy cenią Ukraińców za sumienność i pracowitość – podaje Grupa Progres.
– Pracownicy z Ukrainy stali się ważnym trybem polskiej gospodarki, skutecznie wypełniając niedobory kadrowe, które stają się dla rodzimych firm coraz większym zagrożeniem. Analizy tegorocznych danych wskazują, że jeśli utrzyma się dynamika wzrostu, to w IV kwartale bieżącego roku okresową możliwość pracy w Polsce na podstawie obowiązujących jeszcze, uproszonych procedur, uzyska nawet 260 tys. obywateli Ukrainy – mówi Ewa Błaszczyńska dyrektor ds. Sprzedaży w Grupie Progres.

Liczba i struktura oświadczeń pracodawców o zamiarze powierzenia pracy przez powiatowe urzędy pracy
w pierwszym półroczu 2016 r.

1. Liczba oświadczeń

614 196

1.1. w tym - liczba oświadczeń dla osób, które już posiadają wizę lub zezwolenie na zamieszkanie

172 777

2. Liczba kobiet

212 894

3. Wiek pracownika

3.1. poniżej 26 lat

157 201

3.2. 26-40 lat

277 120

3.3. 41-65 lat

179 040

3.4. powyżej 65 lat

835

4. Okres na jaki wystawiono oświadczenie

4.1. Poniżej 1 miesiąca

9476

4.2. Od 1do 3 miesięcy

53 457

4.3. Od 3 do 6 miesięcy

551 263

Źródło: dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Sezon świąteczny – zapotrzebowanie pracowników                   

W związku z trwającym sezonem świątecznym pracodawcy skarżą się na braki kadrowe. – W tym roku świąteczny sezon na pracę jest odmienny od sytuacji z lat ubiegłych. Narastające niedobory kadrowe notowane w całym roku kumulują się w okresie wzmożonego popytu na pracowników i powodują większe trudności ze znalezieniem kandydatów do dorywczych zajęć. Szczególna sytuacja występuje dziś w dużych metropoliach, gdzie poziomy bezrobocia potrafią sięgać od 3 do 5%. A należy pamiętać, że w ostatnich miesiącach roku zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych potrafi być nawet o połowę większe niż w ciągu roku. Stąd wiele firm w celu obsadzenia wakatów posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Dlatego w tym roku przy świątecznych zawodach spotkamy wyraźnie więcej Ukraińców – mówi Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service SA.

Własna działalność gospodarcza a podatki

Jaką formę opodatkowania wybrać?

Własna działalność gospodarcza a podatki

Założyłeś własną firmę? Kolejnym krokiem w jest wybór sposobu rozliczania się ze skarbówką z tytułu osiąganych dochodów. Odpowiednia formy opodatkowania, dopasowana do potrzeb przedsiębiorcy, niesie ze sobą korzyści finansowe. Warto o nich wiedzieć! Pobierz e-booka zostawiając zgody, albo zapłać 20 zł
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl

Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Jeśli chcesz fakturę, to wypełnij dalszą część formularza:
Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Pole wypełnione niepoprawnie!
Podaj kod w formacie xx-xxx!
Pole wypełnione niepoprawnie!

Jak podają eksperci Work Service, w porównaniu z ubiegłym rokiem pula osób bezrobotnych spadła o 210 tysięcy. Wzrost zapotrzebowania na pracowników w nadchodzących miesiącach może być wyższy zatem o 50 proc., co przeniesie się na trudności związane z procesem rekrutacji. W tym roku w sezonie świątecznym zatrudnieni mogą liczyć na stawki przekraczające kwotę 13 zł brutto, czyli tyle, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie godzinowe w przyszłym roku.

Stawki oferowane pracownikom sezonowym pod koniec 2016 r.

Stanowisko

Stawka za godzinę pracy

Magazynier

Od 12 do 15 zł brutto

Pakowacz, pracownik sortowni

Od 11 do 16 zł brutto

Operator wózka widłowego

Od 17 do 19 zł brutto

Hostessa

Od 15 do 20 zł brutto

Sprzedawca karpi

Od 12 do 14 zł brutto

Praca w roli świętego Mikołaja

Od 40 do 60 zł netto*

*Dane udostępnione przez LeasingTeam
Źródło: opracowanie własne Bankier.pl na podstawie ogłoszeń dostępnych na portalu Olx.pl w kategorii „Praca sezonowa”.

Polscy pracodawcy, mimo zwiększonego zapotrzebowania pracowników w czasie okołoświątecznym, nie proponują zatrudnionym wysokich stawek wynagrodzenia. To, w połączeniu z rekordowo niskim bezrobociem, powoduje, że chętniej niż w latach ubiegłych przedsiębiorcy będą współpracować z Ukraińcami. 

Źródło:
Weronika Szkwarek
Weronika Szkwarek
redaktor Bankier.pl

W Bankier.pl zajmowała się tematyką prawa pracy. Pisała o związanych z nim nadużyciach i wyzwaniach, jakie stoją przed obecnym rynkiem pracownika. W swoich artykułach zajmowała się również problemami polskich i zagranicznych konsumentów. Autorka cyklu "Życie po etacie", w którym opowiadała historie osób decydujących się na zamianę umowy o pracę na własną działalność gospodarczą.

Tematy
Wygodna Pożyczka, gdzie chcesz i na co chcesz!

Wygodna Pożyczka, gdzie chcesz i na co chcesz!

Komentarze (26)

dodaj komentarz
~KalinaMróz
Ukraińcy może i uzupełnią braki, ale z ich zatrunieniem wiążą się szczególne warunki zatrudnienia. Takie sprawy (prawnych niejasności) warto powierzyć specjalistom. Kiedyś korzystałam z usług firmy SEKA, byłam zadowolona i moi pracownicy z Ukrainy też :) Polecam https://goo.gl/NlTIbi
~Duda_Andrzej
W Polsce wydajnosc pracownika jest na poziomie 75% sredniej UE zas pensje na poziomie 35% sredniej UE. W zadnym innym kraju wspolnoty nie ma tak wielkich dysproporcji pomiedzy wydajnoscia pracy a placami. Od dekad place w Polsce sa zanizane przez przedsiebiorcow bo najlatwiej konkurowac jest tania sila robocza. Panstwo Polskie powinno W Polsce wydajnosc pracownika jest na poziomie 75% sredniej UE zas pensje na poziomie 35% sredniej UE. W zadnym innym kraju wspolnoty nie ma tak wielkich dysproporcji pomiedzy wydajnoscia pracy a placami. Od dekad place w Polsce sa zanizane przez przedsiebiorcow bo najlatwiej konkurowac jest tania sila robocza. Panstwo Polskie powinno zadbac o interes wiekszkosci polakow i wprowadzic na wzor Szwajcarii, Australii kwoty dla imigrantow spoza UE.
~autor
Kolejna "myśląca inaczej" pisząca, że brak pracowników. Nie pracowników ale chętnych do pracy za takie stawki. A to wielka różnica. Zresztą stawki (niższe niż w artykule) celowo tak ustawione by po kilku dniach bezowocnych poszukiwań móc przyjąć narybek upa.
~StanRS
Skąd ty panienko bierzesz takie dane? Może tyle agencje pracy krótkoterminowej biorą za pracownika. W Warszawie gdzie płace są najwyższe w kraju - magazynierzy, pakowacze, i operatorzy wózków widłowych zatrudnieni na stałe w firmach tyle nie zarabiają.
Poza tym, zatrudnianie ukraińców, to nie jest tak różowo jak to wypisujesz.
Skąd ty panienko bierzesz takie dane? Może tyle agencje pracy krótkoterminowej biorą za pracownika. W Warszawie gdzie płace są najwyższe w kraju - magazynierzy, pakowacze, i operatorzy wózków widłowych zatrudnieni na stałe w firmach tyle nie zarabiają.
Poza tym, zatrudnianie ukraińców, to nie jest tak różowo jak to wypisujesz. Z solidnością, punktualnością jest u ukrów bardzo różnie. Wielu przedsiębiorców którzy zatrudniali wcześniej ukraińców się mocno rozczarowalo i o "ukraińskich robotnikach" nawet nie chcą słyszeć. Wolą Polaków zatrudniać.
~ooijlkj
no ja wam nie pomogę byznesmeny bo robię kurs by i tak nie zdobyć pracy ze względu na brak doświadczenia w nowym zawodzie. ;)
~gość
Pracownicy na święta czy przed świętami?
~Horus
chce się mieć Niewolników za 1500 zł /mc ! to nie pracodawcy -to pijawki i złodzieje dbający tylko o siebie. Ani 1-ukraińca w Polsce ,gonić to pałami niech za nasze pieniądze nie budują pomników psu banderze. SKANDAL i całkowita głupota. Zamknąć mopsy / opieki społeczne i jak tam zwał a młode zdrowe baby gonić do roboty !!! tatusków chce się mieć Niewolników za 1500 zł /mc ! to nie pracodawcy -to pijawki i złodzieje dbający tylko o siebie. Ani 1-ukraińca w Polsce ,gonić to pałami niech za nasze pieniądze nie budują pomników psu banderze. SKANDAL i całkowita głupota. Zamknąć mopsy / opieki społeczne i jak tam zwał a młode zdrowe baby gonić do roboty !!! tatusków też. Trwa rozdawnictwo pieniędzy ,tylko jak długo ?. Zapłacimy za to wszyscy .
~niepelnosprawny_org
przypominam, na podkarpaciu jest 90% wiecej Ukrainców niż w statystykach, wykryła ich Panstwowa Inspekcja Pracy, a ilu teraz? przecież te np. wschodnie województwa mają najwieksze bezrobocie - na co wam Ukraińców jak swoi nie mają pracy, czy swoi ściągają swoich, czy pracodawcy chca zaoszczedzic na pensjach ?
~edd
To fikcyjne bezrobocie, nie da się na wschodzie znaleźć ludzi do pracy, chyba że kompletnych degeneratów. Pracownicy z Ukrainy ratują tamtejszy biznes, zresztą w całej Polsce jest podobna sytuacja. Mój kolega prowadzi zakład kamieniarski w Lublinie, potrzebował pracownika do pomocy, nie fachowca, bo tych ma z Ukrainy. Zgłosił to To fikcyjne bezrobocie, nie da się na wschodzie znaleźć ludzi do pracy, chyba że kompletnych degeneratów. Pracownicy z Ukrainy ratują tamtejszy biznes, zresztą w całej Polsce jest podobna sytuacja. Mój kolega prowadzi zakład kamieniarski w Lublinie, potrzebował pracownika do pomocy, nie fachowca, bo tych ma z Ukrainy. Zgłosił to do urzędu pracy. Przychodzili tylko "kandydaci" do pracy, żeby podpisał im kwit, że byli, bo inaczej stracą status bezrobotnego. Nikogo nie interesowała fizyczna praca za 2800zł brutto. Poza tym część z nich była wstawiona.
~autor odpowiada ~edd
Naiwny, rozmawiałem z takim "wschodnim ale polskim biznesmenem" i z oburzeniem mówił mi, że przyszedł facet do niego, chętny do pracy, i zażądał 2 tysiące !!! A mówił to tak jakby zażądał 20kilo.

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki